[창조경영연구] 문화예술을 통한 창조경영

창조경영연구 제4권 1호 (2011년 2월)


전수환 한국예술종합학교 교수
한아린 한국예술종합학교 예술경영학과 전문사

 

Abstract
본 논문에서는 문화예술을 활용하여 내부 조직원들의 창조성을 육성하는 시도들에 대한 학계와 실무 영역의 관심을 촉진시키기 위하여 사례조사를 수행하였다. 사례조사를 위한 기업의문화예술 활용유형을 먼저교육프로그램형, 동호회형, 문화공간형, 조직문화형으로 나누어 제시하고 유형별로 사례를 조사하였다. 유형별로 2개씩 기업 사례를 조사하였다.

교육프로그램형은 조직원들을 위한 문화예술교육프로그램을 제공하는 경우로 픽사애니메이션 스튜디오의 픽사대학과 포스코의 포레카 사례를 조사하였다. 동호회형은 조직원들의 문화예술동호회 활동을 지원하는 경우로 삼성전자의 PRO패밀리와 린나이코리아의 팝스오케스트라 사례를 소개하였다. 문화공간형은 업무공간을 문화적인 공간으로 설계하여 조직원들에게 제공하는 경우로 NHN과 다음커뮤니케이션 사례를 연구하였다. 조직문화형은 조직문화의 변화를 통해서 혁신을 추구하는 경우로 LG디스플레이와 아모레퍼시픽 사례를 제시하였다. 사례를 통해서 현황을 요약하여 소개한 후 관련 시사점을 제시하고 결론을 통해서 논문에 대한 요약 및 향후 연구 방향 등을 제시하였다.