[arcom 연구보고서] 기업 예술교육 실행사업 연구

창의경영시대를 맞이하여 기업이 문화예술을 조직의 핵심역량 육성을 위한 원천으로 활용하려는 시도들이 확대되고 있다. 문화체육관광부가 주최하고, 한국예술종합학교 산학협력단이 주관하는 <2011 문화예술을 통한 기업창의학습지원사업>에서는 이러한 시도들을 크게 창의환경구현, 경영미학추구, 예술교육실행이라는 세가지 흐름으로 보았다. 이 중 기업의예술교육실행흐름을 사회문화 예술교육의 발전방향으로 이해하고, 이를 촉진시킬 수 있는 실행 사업을 기획했다.   

 

우선 프로그램 개발에 있어서 기업의 경영 전략과의 연계성을 최우선 과제로 삼았다. 각 프로그램은 참여 기업의 경영 비전이나 전략과 연계되어야 하며, 예술교육 프로그램 도입에 대한 경영진의 지지와 지원을 필요로 했다. 또한 기업 내 연관 조직이나 제도가 있는 경우, 예술교육 프로그램에 대한 수용도 및 지속가능성이 더 높을 것으로 판단, 창의학습 관련 조직이나 실행 제도가 기존에 존재했는지 여부를 살폈다. 이러한 기준에 따라 총 8개의 시범 프로그램이 개발되었고 9개 기업이 참여했다. 각 프로그램마다 프로그램을 직접 운영하는 예술가 그룹, 그리고 예술가와 기업을 매개해 줄 수 있는 코디네이터 그룹이 참여했다.

 

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<기업 예술교육 실행사업 개요>